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强化

概念:

强化是指通过某一事物增强某种行为的过程。

主要类别:

依据操作学习原理,强化可以分为四种类型:

1、正强化:给予一种好刺激;

2、负强化:去掉一个坏刺激;

3、正惩罚:施加一个坏刺激;

4、负惩罚:去掉一个好刺激。

而从强化程序来看,强化又分为两种类型:

1、连续的:指每一次理想行为出现时,都给予强化。

2、间断的:并不是对每一次理想行为都给予强化,但是为了保证行为能够重复,强化的次数也应是充分的。

斯金纳理论:

强化是斯金纳理论的最重要部分和基础,在斯金纳的体系中,强化是主要的自变量。他认为行为之所以会发生变化,就是因为强化的作用,因此对强化的控制就是对行为的控制。

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