登门槛效应产生的原因是一般情况下,人们自身不愿接受高难度的要求,人们却喜欢接受容易完成的要求,在实现了容易完成的要求之后才慢慢接受高难度的要求。
登门槛效应是社会心理学家弗里德曼与弗雷瑟提出的,具体是指人一旦接受了一个较小较容易的要求之后,为了避免认知上的不协调,或者想给别人留下前后一致的印象,有可能接受更大更难的要求。