社会惰化效应产生原因有哪些？

社会惰化效应产生的原因有三个，社会评价、社会认知、社会作用力。

社会评价：在群体情况下，个体的工作是不记名的，他们所做的努力是不被测量的，因为测量的结果是整个群体的工作成绩。所以，个体在这种情况下就成了可以不对自己行为负责的人，因而他的被评价意识就必然减弱，使得为工作所付出的努力也就减弱了。

社会认知：在群体中的个体有可能会认为其他成员不会太努力，也许存在偷懒的可能性，从而使自己的努力下降。

社会作用力：在一个群体一起作业的情况下，每一个成员都是整个群体的一员，与其他成员一起接受外来的影响，群体成员在不断增多的时候，每一个成员所接受的外来影响就必然会被分散的同时被减弱，所以个体付出的努力就降低了。