职场遇到讨厌的人该不该翻脸

在职场中，很难避免遇到讨厌的人，无论是来自同事、上级或下属。那么在遇到讨厌的人时，我们该不该翻脸呢？这个问题涉及到许多方面的问题，下面就从不同角度来分析一下。

职场遇到讨厌的人该不该翻脸

养成“高EQ”的习惯

在职场中，情商高的人往往更容易处理“讨厌”的人。他们通常可以更好地控制自己的情绪，避免情绪受讨厌的人影响。如果我们也能养成“高EQ”的习惯，处理与讨厌的人的矛盾会更加容易。我们可以尝试多去理解对方，尊重对方的想法和意见，通过沟通来化解矛盾。

尝试换位思考

遇到讨厌的人时，我们可以尝试换位思考。或许这个人跟我们的人生经历、价值观念等有很大的差异，或许他只是在工作中压力大或者处于生活阴影期，更何况每个人都有好与讨厌之分。 如果我们能以宽容和理解的心态来看待对方，那么可能会把事情处理得更加轻松。

考虑到自身的利益

虽然尽量协调与讨厌的人的关系是一个好的选择，但是我们也需要考虑到自身的利益。如果讨厌的人不仅仅是针对一件具体的事情，而是经常发生冲突或者影响到自己的工作，那么我们可以适当地采取应对措施。可以向上级汇报此问题，或者第一时间找到相关同事进行咨询，遇到严重情况可以把问题带到人力资源部门，寻求专业的帮助。这样不仅能够帮助自己解决问题，也能够帮助讨厌的人意识到自己的问题，从而得到解决。

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