卡氏16种人格测试,也被称为Myers-Briggs类型指标(MBTI),是一种流行的心理测试,用于识别和描述一个人的人格类型。利用这种测试,您可以发现自己的知觉方式、思维方式和生活方式,然后根据您的个性特征进行自我调节和改进。该测试被广泛应用于组织和企业中,用于了解员工的个性和优劣,找到适合他们的职位和工作环境,从而提高员工的生产率和组织绩效。
卡氏16种人格测试是什么
MBTI测试包括以下16种人格类型:
1.ENTJ(实干家)
2.ENFJ(教导者)
3.ESFJ(主人)
4.ESTJ(监督者)
5.ESFP(表演者)
6.ESTP(冒险家)
7.ENFP(探索者)
8.ENTP(发明家)
9.INFJ(拥护者)
10.INTJ(专家)
11.ISFJ(守护者)
12.ISTJ(坚定者)
13.ISFP(艺术家)
14.ISTP(实用者)
15.INFP(哲学家)
16.INTP(思想家)
以上这16种人格类型是根据人的心理特点和行为模式等分类而来。每个人格类型都有自己独特的特征和倾向,比如在生活中喜欢什么样的环境、喜欢做什么样的工作、如何处理问题等等。通过这种测试,您可以了解自己的人格类型并找到适合您的职业和生活方式。
MBTI测试的主要目的是帮助人们认识和管理自己的个性特征。在不同的组织和企业中,MBTI测试也被用来协调团队和提高组织绩效。如果一个团队的成员都能够了解彼此的人格类型,就可以更好地协作和通力合作,从而提高团队的生产效率和员工的工作满意度。
总之,卡氏16种人格测试是一种流行的心理测试,它可以帮助人们了解自己的人格类型,找到适合自己的职业和生活方式,并协调团队和提高组织绩效。
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