手表定律,也被称作萨盖定律,是指当一个人有一只表时,可以清楚的知道当下的时间。而当一个人有两只手表时,去难以确定时间,让看表的人失去对准确时间的信心。
这个定律告诉我们,一个组织或机构,只能有一个统一的法则,不管是战略性的目标,抑或是运营方面的目标,如果存在两个或者两个以上的不同法则时,组织会出现混乱的情况,产生内耗,并对组织的生产产生负面的影响。
同时,在考核员工绩效的时候,需要按照既定的绩效标准来执行,不能随意更换,否则,容易让员工对公司失去信任。