情绪abc理论认为心理危机的根源不是诱发事件本身,而是当事人对诱发事件的一种错误解读。简单的来说就是,一件事情的产生,和事件本身可能并无关系,但是却由于当事人对该事件的错误解读,而造成一种负面的认知,是这种认知让个体对这件事产生了一种错误的判断与解读。
举个例子,同样是被领导点名,有的员工只要听到自己被领导点名,就充满着兴奋和激情,认为领导是在夸赞自己,重视自己。而还有一些员工,只要听到领导点自己的名字,就会胆战心惊,焦虑害怕,认为领导是在批评自己,攻击自己。
实际上,领导可能只是例行公事的点名,并没有赋予其他任何意义,却被两类人解读为了不同的意义。这就是情绪abc中不合理信念所造成的影响。