赛尔曼观点采择能力相关论文
赛尔曼是一个非常著名的心理学家和教育家。他提出了“认知调节”理论,揭示了人类在认知过程中的思考方式以及思维的限制和影响因素。其中,赛尔曼观点采择能力指的是人们选择和接受信息时的能力和倾向。本文将从多个角度分析赛尔曼观点采择能力相关论文。
一、理论背景
赛尔曼认为,人们在接收信息时会根据自己的需求和兴趣进行选择,并且会将其与已有的知识和信念进行比较、解释和整合。这些选择和解释会影响人们在接下来的学习和思考中采取的方法和策略。赛尔曼观点采择能力强调了人们在信息接收和加工中的主动性和个体差异,是一种重要的认知能力。
二、实验研究
为了验证赛尔曼观点采择能力的存在和影响,许多研究者对此进行了实验研究。例如,Miller(1956)通过让被试阅读一些有关“神秘主义”的文章并测试他们对“非常规思考”的态度,发现采取肯定态度的被试比采取否定态度的被试更容易接受重复出现的神秘主义说法。这表明了被试在信息采择过程中受到之前的态度和信念的影响。
三、现实应用
赛尔曼观点采择能力理论对实际生活中的教学和咨询活动也有很大的启示意义。教师和辅导员可以根据学生的兴趣和需要,为其提供有针对性的信息资源,并促进其对不同观点的思考和比较。在帮助学生解决问题和做出选择时,也可以引导他们关注自己的感受和信仰,帮助他们更好地理解和运用赛尔曼观点采择能力。
四、局限与未来研究
然而,赛尔曼观点采择能力理论也存在某些局限性。例如,该理论在受众对信息进行前处理和筛选时给予了过度的强调,对于教学和观点转变等后续阶段的影响有所忽视。此外,赛尔曼观点采择能力理论对个体差异和社会文化因素的影响也没有进行深入探讨,值得今后进一步研究和讨论。
五、
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