16人格占比排行

人格是指个体在人生经历中形成的稳定性的行为、情绪、认知和动机等心理特征。人格因素对于个体的思维方式、交际能力、行为态度、自我评价和自我感觉等方面都有着重要的影响。其中，MBTI人格理论认为，人格由4个维度和16种类型组成。以下将从多个角度分析，展示16种人格在人群中的占比情况。

16人格占比排行

一、16人格概述

MBTI人格理论中，依据个体在不同维度上的倾向性，有16种人格类型，分别是ISTJ、ISFJ、INFJ、INTJ、ISTP、ISFP、INFP、INTP、ESTP、ESFP、ENFP、ENTP、ESTJ、ESFJ、ENFJ、ENTJ。每个类型有其独特的特质、优势和劣势，在不同场景下，表现、发挥和需要的支持也有所不同。

二、16人格占比排行

根据国际人格评估机构的数据，16人格在全球的占比排行如下：

1. ISTJ：11.6%

2. ISFJ：9.2%

3. ESTJ：8.7%

4. ESFJ：12.3%

5. ISTP：5.4%

6. ISFP：8.8%

7. ESTP：4.3%

8. ESFP：8.5%

9. INFJ：1.5%

10. INFP：4.4%

11. ENFJ：2.5%

12. ENFP：8.1%

13. INTJ：2.1%

14. INTP：3.3%

15. ENTJ：1.8%

16. ENTP：3.2%

可以看出，ISFJ、ISTJ、ESFJ、ESFP和ESTJ这5种类型的占比最大，总体占比超过了40%，这也意味着，在社交互动中，这些人的表现和需求是需要关注和支持的。

三、16人格特征

以下是16个人格类型的特征描述：

1. ISTJ：理性、踏实、有条理、缜密、正义感强、成事者

2. ISFJ：温和、负责、耐心、友善、善于察言观色、服务者

3. INFJ：理解力强、深思熟虑、关注他人、富有远见、宣教者

4. INTJ：有组织的思考、富有创见、理性、有决断力、策略家

5. ISTP：冷静、灵活、自我、主观、喜欢冒险、技术达人

6. ISFP：感性、艺术性、强烈感受、自我表达、成长者

7. INFP：理想主义、忠诚、关心他人、极富创意、理念家

8. INTP：分析性思考、理性论断、思想家、好奇、创造者

9. ESTP：勇于冒险、现实、活跃、敏捷、行动家

10. ESFP：热情、生动、自信、自我表达、演员

11. ENFP：兴趣广泛、充满活力、富于想象、爱分享、启发者

12. ENTP：眼光宽广、批判性思考、确定思考模式、有创意、发明家

13. INTJ：极富创意、坚定、自信、刻意沉稳、神秘主义者

14. INTP：理性、好奇、清晰的思维、超越限制、学者

15. ENTJ：果断、自信、灵活、有实力、领导者

16. ENTP：有挑战性的、批判性的、尖锐的、反传统的、好玩的

四、应用场景

16种人格类型在不同的应用场景中，展现出不同的优势和劣势，需要给予不同的支持和帮助。

* 人才招聘：据调查，ISTJ、ESTJ、ESFJ、ISFJ、ISTP五种类型的员工最为机械和可信赖，最不需要监督和干涉，体现出了适应力最强的价值；

* 管理团队：ESTJ、ESTP、ENTP三种类型的人做管理者比较合适，因为这些人格类型拥有果断的决策能力、对成果的敏感度、对群体动态的把握，并且做事容易接受挑战；

* 情感关系：相似的人格类型往往更有可能建立起长期的、稳定的、和谐的感情关系；

* 自我认识：了解自己的人格类型不仅体现出了自我认识的重要性，也有助于找到自己的兴趣爱好、工作方向和成长方向。

五、

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