mbti和荣格八维的区别

人格分类和心理学尝试着解释我们人类的行为模式和社会交往的方式。而MBTI和荣格八维作为两种广泛运用的人格分类理论，虽然都是基于心理学和人类学研究为基础，但它们却有很多不同点。在这篇文章中，我们将从多个角度对MBTI和荣格八维作出比较并探讨其差异。

mbti和荣格八维的区别

1. 历史渊源

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是20世纪40年代由两位心理学家Myers和Briggs创立的，是美国和其他国家广泛使用的人格测试工具。而荣格八维则是由瑞士心理学家卡尔·荣格提出的。荣格认为，人性本质上是有强大的自我成长潜力的，而八维的概念则用于描绘人类的心灵状态，以及人类个体与宇宙整体之间的联系。

2. 测试方法

MBTI是运用对个体感知和思维过程的评估来完成测试，并且根据测量结果分别将个体分为四大类别：外向/内向、实感/直觉、思维/情感、判断/理解。而荣格八维则主要是通过对人类基本性格类型的研究而来的，将人类个体分为八个不同的性格类型，包括：在野外的人（外向性格）；促进者、被动者、童话般的人（内向性格）；思考家、情感家、感知者、直觉家。

3. 基本概念

MBTI主要是为了对个人的外向性格提供测量。这个测试以个人社交性的量度为基础，主要是为了帮助人们在解决问题方面更有效率。荣格的人格理论则专注于探讨人的内心和情感表达。它主要是以人类与整个宇宙之间的关系为基础，探讨人的内在性格类型以及人类个体心灵和全宇宙之间的联系。

4. 应用领域

MBTI更广泛地应用于指导人力资源管理和企业管理，尤其是在招聘和培训领域。荣格八维则更多地被运用于人类学、哲学、宗教和心理学等领域，用来解释人类行为和社会交往方式。

综上所述，MBTI和荣格八维虽然都是为了量化和理解人的人格类型，但它们的起源、测试方法、应用领域都有很大的不同。MBTI倾向于探索人的外向性格，并以问题解决为基础，而荣格八维则更专注于描绘人类内在性格类型和与宇宙的联系。而对于使用者而言，MBTI更好用于企业管理和人力资源部，而荣格八维则可以用于人类学、哲学和宗教领域等等。

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