做出了贡献还是作出贡献

做出了贡献还是作出贡献

“做出了贡献”和“作出贡献”看起来很相似，但实际上有着微妙的不同之处。一个人可以“做出了贡献”，这意味着他或她已经完成了某项任务或职责并对其做出了积极的贡献。但“作出贡献”的范围要更广泛一些，除了已经完成的任务外，还包括未来可能会做的贡献。因此，“做出了贡献”通常意味着某人已经完成了对某个领域的贡献，而“作出贡献”则表示某人打算或正在努力为某个领域做出贡献。在此文章中，我们将从多个角度来分析这两者的不同，以及它们在个人、组织和社会层面上的影响。

个人层面上，完成任务和做出贡献对于一个人的职业发展有不同的作用。完成任务是一个人的基本任务，这使人们能够获得一定的职业发展，但是能够“作出贡献”更有可能加速一个人的成长。通过尝试解决组织面临的挑战，探索新的机会和方法，一个人可以更快地发现和提高自己的技能和能力，这些能力有助于解决更大的问题，从而增强职业发展的前景。

在组织层面上，完成任务对组织的发展和运作至关重要，而作出贡献则更加注重对组织和员工的长期发展的贡献。完成任务可以确保组织实现短期目标和成果，但是只有在使组织变得更加灵活、创新和持续发展，才能真正实现长期价值。在这方面，员工不仅需要完成任务，还需要思考如何为组织的长期增长做出贡献，这需要员工发挥自己的创造力、创新性和远见卓识，找到更好的方法来解决组织目前面临的问题和挑战。

在社会层面上，完成任务和做出贡献的差异可以带来不同的影响。完成任务带来的贡献通常是很显著的，但是这些贡献通常只能影响一个群体或组织。而作出贡献则更注重解决社会问题和推动社会进步，它们有更广泛的影响，可以影响整个社会。从这个角度来看，作出贡献往往更加有价值，因为它们可以解决更大的问题和影响更多的人，这可以在较长的时间内对社会带来更多的利益。

综合来看，“做出了贡献”和“作出贡献”在个人、组织和社会层面上都有各自的作用。完成任务是必要的，因为它们为组织和个人带来了有形的结果，然而，作出贡献更注重于长期效果和全面的影响，以持续性的方式对组织和社会做出贡献，对个人职业和社会发展也带来更好的帮助。

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