九型人格这本书的内容简介

【九型人格这本书的内容简介】

九型人格这本书的内容简介

《九型人格》是美国心理学家Riso和Hudson所著的一本非常出名的人格心理学书籍，首次出版于1996年。本书主要介绍了九种不同的人格类型，每个类型都有不同的特质和行为模式。

一、什么是九型人格

九型人格是一种基于心理学和哲学理论的分类模型，它将人们分为九种不同类型，每种类型有其独特的特征和思维模式。这个模型最初是由乔治·伊达（George Gurdjieff）和奥斯卡·伊哈斯扩展发展出来的。

二、九型人格的分类及特征

在本书中，作者介绍了九种不同的人格类型，包括：

1、完美主义者（1号）：这种类型的人十分注重细节和完美，希望自己做到最好。

2、助人者（2号）：这种类型的人很懂得关心周围的人，并快乐地帮助他们。他们是优秀的倾听者和鼓舞者。

3、成就者（3号）：这种类型的人是目标驱动型，非常努力工作，强调成功和成就。

4、艺术家（4号）：这种类型的人情感细腻，从生活的角度去思考事物。他们寻求深度和意义。

5、智慧学者（5号）：这种类型的人喜欢思考、分析问题，并总是快速地找到解决问题的方法。

6、忠诚支持者（6号）：这种类型的人注重安全，需要借助权威和他人的支持来获得安全感。

7、活跃探索者（7号）：这种类型的人享受冒险和探索新事物，乐观积极，乐意分享快乐。

8、挑战者（8号）：这种类型的人有强烈的意愿和信仰，喜欢掌握控制，自信且果断。

9、和平调停者（9号）：这种类型的人寻找和平，追求内心的平静和安宁，希望避免冲突。

三、从九型人格角度看人际关系

根据九型人格理论，不同的人格类型差异巨大。因此，它有助于我们更好地理解他人，并建立更健康的人际关系。例如：

- 我们可以更好地了解别人为什么会有不同的情感反应和情绪体验；

- 我们可以更好地了解不同人在决策和思考时的权重和偏好；

- 我们可以更好地应对和处理不同人之间的关系。

四、将九型人格应用到职场

九型人格理论不仅离不开应用，而且在职场上应用很广泛。了解自己和他人的九型人格类型，有助于我们：

- 更好地了解自己的职业优势和短板，并寻找最适合自己的职业道路；

- 更好地了解和应对不同类型的同事及客户、合作伙伴；

- 更好地建立和保持良好的职业关系。

五、

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