十二种认知偏差

认知偏差是指一个人形成的判断和决策，由于认知系统的限制而偏向某些方向。在现代社会中，人们经常需要面对各种复杂的决策和选择，认知偏差可能导致信息的错误处理和糟糕的决策结果。

十二种认知偏差

因此，了解并克服认知偏差对于人们做出更准确的决策至关重要。本文将介绍十二种最常见的认知偏差，帮助读者更好地理解和应对这些偏差。

1. 群体归属偏差。这种偏差是基于自己所属的群体或团体与其他群体之间的差异，产生一种过度同情或偏好的倾向，而不是通过客观证据来评估事物。

2. 选择支持偏差。本质上是人类对自己有所期待，在收集信息时更愿意寻找支持他们期望的结果，而不是公正和客观的信息。

3. 幸存者偏差。这种偏差源于只看到成功的人或事物，因为失败的人或事物没有在众人的注意范围内。成功的案例很可能不适用于大多数情况，但是人们常常只从成功的案例中提取营养。

4. 相似性偏差。人们更倾向于选择和自己相似的人或与自己有相似的经历、价值观的人交往和相信，这种偏差可能会阻碍他们接触到不同的观点和意见。

5. 记忆偏差。人们总是不可避免地会有选取和记忆与他们的观点最符合的信息的趋势，这可能导致对实际情况的歪曲理解。

6. 确认偏差。这是一种寻求证据支持自己观点的偏见倾向，而不是真正地考虑对立观点来辩证地分析问题。

7. 短视偏差。这种偏差意味着人们更关注与当下相关的信息，而忽略长期的影响和影响。

8. 信息损失偏差。人们对信息的感知往往受到有限的信息量或信息的表达方式的限制，导致数据的错误解释或丢失。

9. 核实性偏差。这种偏差强调了一个人对事物的第一印象的重要性，因为人们往往对第一次交流或经验记忆的影响最大，而不是通过持续的交流和细节分析来得出更全面的结论。

10. 排除偏差。这种偏差意味着人们只看到擅长某件事情的人成功的一面，忽略了其他因素，比如努力、时间和投入等。

11. 回顾偏差。人们往往在回顾过去的决策时过于理性或过于怀疑。他们可能会过分放大成功或失败的因素。

12. 自恋偏差。这种偏差表明人们倾向于将自己的成功归于内在因素——天赋、个人能力等等，而将失败归于外在因素——运气、其他人的错误等等。

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