利己主义者的表现包括

利己主义者是指以自我利益为出发点的人，他们无私无谓，只顾自己的利益， 在生活和工作中，他们表现出多种行为。下面从多个角度对利己主义者的表现进行分析。

利己主义者的表现包括

一、自私自利

利己主义者的表现最显著的就是自私自利。他们不会为别人考虑，只会考虑自己的利益，为了达到自己的目的，而不惜可能伤害他人或牺牲别人的利益。这种行为在职场上很常见，他们会争夺比别人更好的资源，如更高的薪水、更好的职位等。

二、表面功夫

利己主义者在面对任务时会表现出“表面功夫”。他们并不是真正愿意为了任务或团队目标而尽力，而是为了个人利益表现出来的。他们的表现会让人看到他们很忙，但任务的完成程度并不如其他团队成员。

三、抢功与推卸责任

利己主义者还会表现出抢功与推卸责任。当任务完成后，他们会将功劳归于自己。但是，如果任务失败或出现问题，他们会毫不犹豫地将责任推给别人，让别人不负责任。

四、信任问题

由于利己主义者的本性，他们很难与人建立信任关系。他们不能看到别人的利益也需要被考虑，所以在团队建设中，他们不太能与人合作，不容易成为一个高效的团队成员。

五、追求短期利益

利己主义者经常追求短期利益，只看到眼前能得到的利益，忽略了从长期的角度掌握机会的重要性。这种行为会影响到工作和生活的长远发展，因为短期的利益并不能保证他们的长期成功。

综上所述，利己主义者的表现不仅影响个人的发展，也对团队和组织带来了不良的影响。因此，在工作和生活中，我们应该摒弃利己主义的行为，保持真诚、开放、负责任的态度。

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