MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)理论由Katharine Briggs和Isabel Briggs-Myers所发明,是基于Jung氏的心理学理论而发展的。该理论将人类的心理特征分成16个类型,并用4个字母表示。这四个字母代表人格特点。
十六型人格代表字母
四个字母的代表意义:第一个字母代表能量取向,E(Extraversion)表示外向性,I(Introversion)表示内向性;第二个字母代表收集信息喜好,S(Sensing)表示感觉取向,N(Intuition)表示直觉取向;第三个字母代表信息处理方式,T(Thinking)表示思考取向,F(Feeling)表示情感取向;第四个字母代表对待外界事物的态度,J(Judging)表示判断取向,P(Perceiving)表示感知取向。
下面让我们从几个角度来分析这16个类型代表的字母。
1. 研究方法
如果您的职业需要高度的逻辑分析和系统思考,那么你很可能是一个T型(Thinking)。与之相反,如果你喜欢根据自己的情感来处理问题并更加倾向于与他人合作,那么您可能是一个F型(Feeling)。
2. 决策方式
J型(Judging)人群喜欢做出明确的决策,他们会集中精力和时间分析选项,并在集思广益之后在最后一个时刻做出最终的决策。而P型(Perceiving)人则倾向于拖延决策,试图收集尽可能多的信息来指导决策,同时保持灵活性,以便进行调整。
3. 社交方式
E型(Extraversion)人群喜欢在别人的公司中积极参与社交活动。与之相反,I型(Introversion)的人则倾向于在安静的环境中进行思考和反思,往往是内向的。
4. 学习风格
S型(Sensing)人喜欢具体的经验和传统的学习方式,如老师的讲解、笔记等。而N型(Intuition)人则喜欢研究过去、现在和未来的概念及其关系,也更喜欢自学知识。
通过以上分析,每个人格类型都代表着一种独特的方式和活动模式,帮助每个人认识自己、理解他人,合理利用个人优势,以更有效地完成工作,达到人生目标。同时,这些人格类型不是死板的固定属性,每个人会随着生活环境、人际交往、心境变化等外因因素的影响而发生转化。
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