给别人找工作弄虚假短信违法吗

这是一个值得探讨的问题。在当今的求职市场上，如果一些招聘公司为了自己的利益而瞒骗应聘者，扰乱市场秩序，那么这些行为就是违法的。但是，也有人认为如果短信内容是真实的，即使没有官方认证，也并不违法。

给别人找工作弄虚假短信违法吗

首先，对于发送虚假短信的公司，这一行为是明显违法的。因为这种行为不仅有可能欺骗应聘者，而且也扰乱了市场秩序。根据《中华人民共和国广告法》第九条和第五十三条的规定，虚假宣传是一种违法行为。此外，《中华人民共和国劳动合同法》规定，用虚假信息欺骗求职者签订劳动合同的公司，将被处以罚款和其他相应的行政处罚。

其次，即使虚假短信中的信息是真实的，也有可能导致法律问题。因为短信内容并没有经过官方认证，而不是个人请求，因此这些信息可能不准确或不全面。此外，如果短信中包含公司名称或其他商业信息，这些信息可能会侵犯这些公司的商业利益，从而导致法律纠纷。

然而，也有人认为，如果虚假短信中包含的信息是真实的，而且没有侵犯任何公司的商业利益，发送虚假短信并不违法。这种情况下，短信可能可以帮助应聘者获得更多的求职机会。

综上所述，给别人找工作弄虚假短信违法的答案并不是一定的，它要取决于短信内容和发送者的意图。无论如何，发送虚假信息是不负责任的行为，可能会给个人和企业带来负面的影响，应该引起重视和警惕。

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