mbti人格怎么测

mbti人格怎么测

MBTI，即Myers-Briggs Type Indicator，中文名为迈尔斯·布里格斯人格类型分类标准，是一种常见的人格测量工具。它的主要用途是帮助人们理解自己和他人的性格类型，并通过这种理解来提高个人和团队的沟通、协作和领导能力。接下来，我们将从多个角度分析MBTI测试，回答“MBTI人格怎么测”的问题。

1. 测验背景和理论

MBTI测验起源于20世纪40年代，由心理学家伊莎贝尔·布里格斯-迈尔斯夫妇开发。他们基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论，将人格分类为8种类型，即：ISTJ、ISFJ、INFJ、INTJ、ISTP、ISFP、INFP、INTP。在这八个类型中，人们根据四种二元对立（即内向vs外向、感性vs理性、感情vs思维、判断vs知觉）进行分类。这些类型反映了个人的基本偏好，并可以帮助人们了解他们自己的优点、弱点和适宜的职业领域。

2. 测试流程和评估方法

MBTI测验以问卷形式进行，包括93个问题，需要被测试者在20分钟内回答。这些问题涉及到性格偏好和行为方式，被测者需要在选项中选择自己更倾向的答案。测试后，人们会得到一个4个字母的类型代码（例如：INTJ），这个代码代表个人在四种二元对立中的偏好。不同的代码代表不同的人格类型和特征，例如ISTJ代表的是内向的、实际的、逻辑思考的和有组织的人。

3. 测试价值和局限性

MBTI测验有许多优点和价值，例如：

- 提高个人自我认知和理解。MBTI可以帮助人们认识自己的性格特点和偏好，进一步理解自己的行为习惯和情感需求。

- 改善沟通和协作能力。MBTI可以帮助人们理解和尊重他人的性格类型，从而更好地沟通、协作和团队合作。

- 帮助个人发现适合自己的职业。MBTI可以帮助个人了解自己的职业喜好和适合的职业类型，从而更好地规划自己的职业发展。

但是，MBTI测试也有一些局限性，例如：

- 未能反映人格的变化。人格是动态的，受到环境、经验和情境的影响。MBTI测试只是捕捉了个人某一时刻的性格偏好，未能反映人格的变化和发展。

- 可能存在测试失真。由于被测试者可能会回答他们认为所期望的答案，因此可能存在测试失真的情况。

- 可能存在分类问题。MBTI测验中可能存在人们无法明确定位自己性格类型或者在两种类型之间摇摆不定的情况，这可能会导致分类问题。

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