离职走的干脆得人

在职场中，有一种人叫做离职走的干脆得人。他们在辞职之前，已经做好了充分的准备，不留遗憾，也不心存犹豫。这样的人并不常见，但他们值得我们学习。

离职走的干脆得人

首先，这种人对自己的职业规划有一定的思考，知道什么是自己所喜欢的工作，什么是自己所擅长的工作，对于职场的方向有明确的认识。在这个基础上，他们会在职业生涯中不断寻求进步和提升，让自己不断引领潮流。因为他们从未停下脚步，所以自然不会对目前的工作死死抱住，反而会有新的目标和打算。

其次，离职走的干脆得人在公司内部积极推广自己的成果和想法，让更多的人认识到自己的价值，而且会较多的与同事搭档合作。这样的人对公司的贡献也是极大的。

再次，这种人在辞职之前会做足功课，准备好接下来的路。他们会制定详细的职业规划，兼顾工作与生活，并有充足的计划和预算。在离职之后，他们会严格按照计划执行，不会轻易犯错或改变方案。

最重要的是，离职走的干脆得人有非常好的情绪控制能力和人际关系管理能力。将自己的离职信息与上司、同事、下属沟通清楚，化解不必要的矛盾和纠纷。离职后保持温和的态度，不说负面话，并适时地为离开的公司做些事情，比如协助培训接替自己的人员。

总之，离职走的干脆得人能够正视自己的职业生涯和职业方向，计划、预测并不断适应环境；他们能够适应团队和公司的环境，让自己的价值更好的发挥出来；他们还能够高效的管理自己的情绪和人际关系，让自己的离职不会对公司造成太大影响。

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