那些归因的方式不好

归因是指人们在评价他人的行为时所采用的推断过程。归因能够让我们更好地理解他人的行为，但是如果归因方式不好，则会导致误解和冲突。那么，哪些归因的方式不好呢？

那些归因的方式不好

一、过度倾向内在因素

当我们遇到他人的不良行为时，往往很容易把责任归于其内在因素，如“他就是一个坏人”、“她的性格有问题”等等。这种归因方式忽略了外在环境对人的影响，可能会导致对他人的不公正评价。

二、选择性注意信息

在谈到归因时，我们经常会选择性注意信息。这就是在解释行为时仅考虑那些与我们观点相符的信息。比如，当我们认为某人不诚实时，我们可能只注意到他的一些不诚实的言辞，忽略了其他可能有利于证明他诚实的信息。这种归因方式会导致我们对他人的评价不准确。

三、忽略环境因素

在归因时，我们往往忽略了外部环境对人的影响。比如，当我们评价一个人的迟到时，我们可能会认为他不负责任，但是未必会想到可能是因为他遇到了交通堵塞或者其他紧急情况。这种归因方式可能会导致我们忽略了引起行为的外部环境因素。

综上所述，归因方式不好可能会导致对他人的不公正评价，造成冲突和误解。我们应该学会更加客观地归因，充分考虑内外在因素。只有这样，才能更好地理解他人的行为，建立更好的人际关系。

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