九型人格测试表是由美国心理学家里瑟·伊恩·克洛夫特(Riso, Don Richard)和罗伊·哈迪(Hudson, Russ)于1995年合著并发布的一套心理性格测试工具。该测试表基于艾奥瓦式心理学和古老的道德和智慧传统,将人格分为九型,以帮助人们更好地了解他人和自己的行为模式和思维方式,进而实现有效沟通、协作和自我成长。
九型人格测试表
一、测试表九型分类
1、完美型(Perfectionist)
2、助人型(Helper)
3、成就型(Achiever)
4、艺术型(Individualist)
5、智慧型(Investigator)
6、忠实型(Loyalist)
7、活跃型(Enthusiast)
8、领袖型(Challenger)
9、和平型(Peacemaker)
根据测试表的说明,每个人都有自己的基础人格类型,但受个人成长经历等因素影响可能会表现出多种不同的人格特征。
二、测试表应用场景
1、提高人际关系:通过了解他人和自己的人格类型,缓和不同类型之间的冲突,提高沟通和协作效果。
2、职业发展:辅助个人发现自己的优点、缺点和适合的职业方向,有效规划职业发展道路。
3、个人成长:了解自己的人格类型及其特征,寻求自我成长之道。
三、测试表缺陷
1、标签化:一旦给自己贴上某种标签,就容易陷入该类型特有的固定思维和行为方式中,失去个性化和反思的能力。
2、单一性:测试表仅将人格类型从九种角度去描述,无法完整地呈现人的多层次和多维度的人格特征。
3、可塑性:个人的人格类型不是固定不变的,随着个人成长和经历,人的人格可能会发生变化,而测试表无法涵盖这种变化。
四、测试表启示
了解他人和自己的人格类型只是理解人性的一个方面,不能完全代表一个人的全部。但是,正确使用测试表,可以帮助我们更好地了解自己和他人,建立更好的人际关系,规划人生发展和实现自我成长。
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