发散性思维怎么训练

发散性思维是指从一个初始点出发，探索尽可能多的不同点、想法和视角，突破固有思路和限制，以更广阔、自由的思维方式来解决问题和创意。因其能够创造出更多的选择和可能性，发散性思维在日常生活、职场工作以及创意设计等领域发挥着重要的作用。那么，如何训练发散性思维呢？

发散性思维怎么训练

一、扩大知识面

发散性思维需要有更多的知识储备支持。因此，要提高发散性思维能力，就要不断扩大知识面，多读书、看新闻、交流。这样可以帮助我们更好地理解和联系各种知识点，从而打破传统思维模式，开阔思维视野，创造更多独特想法。

二、培养好奇心

好奇心是发散性思维的最佳助手。积极地探究未知事物、不同领域的想法和创新技术，不断追问“为什么”，可以帮助我们发现更多问题，开启创意的闸门。因此，要训练发散性思维，就要培养好奇心，勇于尝试和探索，发现问题，寻找改进和解决的方案。

三、不断思考和联系

发散性思维需要不断的思考和联系。我们可以尝试在大脑中建立一个“知识之树”，将不同的知识点通过各种联系方式联系起来。只要你不断地思考和联系，你就会发现许多看似毫不相关的想法和领域，原来可以相互连接，从而创造出创新的想法。

四、多种解决方案

在问题解决过程中，我们可以主动地寻找多种解决方案，不断打破常规思维和偏见，开启更广阔的思维空间。这样可以激发我们的想象力和创造力，从而创造出更多且更好的想法。

五、寻求反馈和建议

最后，要训练发散性思维，我们需要寻求反馈和建议。通过与他人交流和分享我们的想法，可以获取不同的观点和意见，进一步刺激我们的思维，从而拓展我们的视野和思考方向.

综上所述，发散性思维是一种重要的思维方式，在职场、生活、创作和创新等多个领域中发挥着重要的作用。要训练发散性思维，我们可以从拓宽知识面、培养好奇心、不断思考和联系、多种解决方案、寻求反馈和建议等方面入手，从而提高自己的发散性思维能力。

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