霍桑效应和安慰剂效应区别在于:
1、定义不同
霍桑效应是指,当个体感觉到自己被关注后,就会更努力的去工作,从而提高工作效率;安慰剂效应是指,病人患病后,即使得到了无效的治疗,但缺因为他们相信治疗有效,而出现病痛缓解的假象。
2、内容不同
霍桑效应的形成是因为被试者知道自己正在被研究,是被领导关注的。所以无论怎样改变外部条件,他们都急于证明自己是优秀的,于是就会努力的工作,从而提高工作效率。
安慰剂效应更多的则是一种心理错觉,即使某种手段没有解决问题的效果,但是只要个体相信这种手段能够解决问题,他的内心里就会对这种手段产生一种信任感,在心理暗示的作用下,他或许真的能够感受到这种手段能够解决问题。实际上,解决问题的并不是这种手段,而是他的心理暗示。